Navette Lyon recrute pour 2 postes

Navette Lyon recrute 2 personnes

Dans le cadre de sa croissance Navette Lyon recrute plusieurs profils à des postes différents. Navette Lyon c’est une entité commerciale qui appartient à la société SARL Chauffeur Lyon, notre but : ouvrir la mobilité interurbaine à tous et rendre accessible le cout d’un déplacement entre Lyon et des zones peu ou pas desservies.

Cette mission a été accepté par notre équipe composée de 7 personnes, notre Entreprise avant tout humaine et familiale recherche des personnes souhaitant s’investir dans le temps et dans un projet à long terme. Si vous cherchez un emploi précaire et dans lequel vous ne pensez pas rester cela ne sert à rien de postuler ! Notre équipe c’est notre richesse et c’est ensemble que nous avancerons !

Vous trouverez le descriptif des postes recherchés en dessous, notre recrutement est tourné essentiellement vers l’être humain et les valeurs qu’il peut nous apporter. Nous ne recherchons pas spécialement de profil type, juste des personnes à même de s’investir dans nos projets et volontaire. Le reste (apport de compétence, etc), on s’en occupe !

2 postes à pouvoir à partir de mi-septembre

1 chauffeur à mi-temps

Ton rôle est vital pour l’organisation, tu es souvent la première image que nos passagers gardent en tête et tu viens en fin de parcours pour accompagner nos utilisateurs. Avant toi, toute l’équipe à tout donné pour vendre les places à bord de nos véhicules. Avoir le permis B depuis plus de 3 ans est une obligation et avoir une carte VTC est une option.

  • La fidélisation et l’esprit client sont tes préoccupations ? Tu as tapé à la bonne porte ! Ton rôle sera de fidéliser les passagers à bord du véhicule en répondant à toutes leurs questions sur notre service.
  • La réalisation de reporting est essentielle, on ne te demandera pas des rapports de 50 pages mais juste de nous raconter comment se passe l’expérience de nos passagers à bord du véhicule afin d’améliorer continuellement nos process de prise en charge.
  • Autonome et soigneux ? C’est une qualité importante ! Nos voitures sont la prunelle de nos yeux et un matériel bien conservé est un matériel qui plait à nos passagers. De l’entretien au nettoyage tu devras être en mesure de nous signaler les problèmes et garder propre en toute circonstance le véhicule.
  • Le travail d’équipe est quelque chose de normal pour toi ? C’est encore un bon point car la communication est le maitre mot de la réussite de notre service.
  • Une première expérience dans le retail, dans le transport de personnes et/ou dans le transport de marchandises est fortement recommandé.

Ce poste s’ouvre en mi-temps mais nous sommes convaincus qu’il sera converti (très rapidement) à plein temps ! C’est une superbe opportunité pour toi de t’insérer dans une organisation qui bouge et qui fait bouger les choses !

Coté rémunération et avantages, on s’adapte à chaque profil et dans la mesure de nos moyens bien évidemment.

1 commercial terrain à plein temps

Ton rôle sera nouveau dans l’Entreprise, on compte sur ta venue pour continuer à créer de l’emploi tout en offrant des solutions qui répondent vraiment aux besoins de nos clients ! Le produit que tu vas vendre est fastoche, les cibles déjà établies ! On aura besoin de toi pour :

  • Lancer la machine commerciale de notre Groupe avec la mise en place de stratégie terrain.
  • Apporter une solution concrète à nos amis hôteliers afin qu’ils offrent la meilleure expérience possible à leurs clients.
  • Réaliser des reportings pour justifier du travail réalisé et de l’avancée des contrats signés.
  • Avoir un esprit d’équipe et une bonne communication est essentiel, la personne sera en binôme avec notre chère Sofia et par conséquent elle devra s’assurer que la communication est claire ! Le commercial devra comprendre les enjeux auxquels seront confrontés l’Entreprise lors de sa croissance.
  • Être un couteau suisse pour notre organisation, si y’a pas de boulot en commercial ? On donne un coup d’main aux collègues ! Ça c’est de l’esprit d’équipe !
  • Être prêt à monter en compétence rapidement avec l’objectif de faire grandir notre équipe de commerciaux pour amener toujours autant de travail.

Tu l’auras compris on ne cherche pas quelqu’un de surdiplomé, on préfère quelqu’un sans diplôme mais qui sait vendre tout et n’importe quoi ! Bon à la différence que notre produit ce n’est pas n’importe quoi donc c’est encore plus facile de le vendre ! Une première expérience est tout de même recommandée et une solide formation de commerciale est un plus non négligeable.

Coté rémunération et avantages, on s’adapte à chaque profil et dans la mesure de nos moyens bien évidemment. Nous prévoyons quand même une base fixe avec un variable sur les ventes ce qui est classique pour ce type de poste. A la différence que l’on sait quantifier la valeur d’une goutte de sueur pour une rémunération plus juste et comme on dit « tout travail mérite salaire » !

Si l’un de ces postes t’intéresse fais nous suivre un CV et une lettre de motivation a contact@navette-lyon.com avec en objet (CAND) on s’engage à étudier le profil sous 72h avec une réponse de principe. Prévoir quelques rencontres avant la signature du contrat, on préfère prendre le temps de faire les choses bien !

Et si les postes ne t’intéressent pas ? Bah on sera toujours ravi de te transporter dans nos navettes 🙂

A bientôt
L’équipe Navette Lyon

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